Das VDIV Versorgungswerk
Um den VDIV-Mitgliedsunternehmen einen Wettbewerbsvorteil im Rahmen der Mitarbeiterbindung und –findung zu bieten, hat sich der Verband entschieden, ein eigenes Versorgungswerk zu gründen. Wer qualifizierte Fachkräfte finden und binden möchte, muss ein attraktiver Arbeitgeber sein. Über das VDIV Versorgungswerk können Sie genau das erreichen und Ihren Mitarbeitenden besonders vorteilhafte Lösungen anbieten. Sehen Sie selbst:
Betriebliche Altersversorgung
Eine clevere Kombination aus Renditechancen, Sicherheit, Flexibilität und staatlicher Förderung.
Zum Rentenbeginn ist stets ein Mindestvertragsguthaben von 90 % garantiert, wobei die Chancen der Kapitalmärkte optimal genutzt werden.
Das umfangreiche Fondsangebot für die Altersvorsorge ist dabei überwiegend nachhaltig ausgerichtet.
Vorteile auf einen Blick
Mit diesem Baustein können während der Laufzeit erwirtschaftete Erträge optional abgesichert werden.
Zusätzlich vor dem Risiko fallender Kurse geschützt sein. Genau das übernimmt unser optionales Ablaufmanagement+ kurz vor Rentenbeginn.
Durch Einschluss einer Dynamik erhöhen sich Ihre Leistungen kontinuierlich – und die steuerliche Förderung kann optimal ausgeschöpft werden.
Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
Betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung
Bei Eintritt einer Berufsunfähigkeit wird diese über die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung sofort abgesichert und das sogar mit staatlicher Förderung. Arbeitgeber und Arbeitnehmende profitieren gemeinsam von attraktiven Steuer- und Sozialersparnissen.
Für Unternehmen sind alle Zahlungen in die Direktversicherung Betriebsausgaben und mindern damit die Steuerlast des Unternehmens.
Vorteile auf einen Blick
Volle Leistung für Betroffene bereits ab 50% Berufsunfähigkeit.
Garantierte Rentensteigerung im Leistungsfall optional vereinbar.
Keine Beitragszahlung für die Dauer der Berufsunfähigkeit.
Berechnungsbeispiel
Eine vergleichbare private Absicherung würde monatlich 43,86 € kosten.
Betriebliche Krankenversicherung
Wählen Sie zwischen Budgettarifen, um Ihren Beschäftigten mehr Freiraum bei der Wahl ihrer Gesundheitsleistungen zu ermöglichen oder den Bausteintarifen, die passgenauen Schutz bieten.
Vorteile auf einen BLick
Abschluss bereits ab 3 Mitarbeitenden möglich.
Zugang für alle Mitarbeitenden ohne / mit vereinfachter Gesundheitsprüfung.
Arzttermin-Service
Berechnungsbeispiel
Budgettarif mit einem Budget in Höhe von 900 € mit Leistungen für Sehhilfen, Zahnbehandlung, Zahnersatz, Naturheilverfahren, Vorsorgeuntersuchungen für monatlich 30,00 €.
Bausteintarif ZahnOptimal mit Leistungen für gesunde und strahlende Zähne dank Vorsorge, professioneller Zahnreinigung und Bleaching für monatlich 10,00 €.